Лесбийские инициативы в области корпоративной культуры становятся все более значимыми в современном обществе. С развитием движения за права ЛГБТ+ все больше компаний начинают признавать важность создания равных условий для всех своих работников, включая лесбиянок. Это не только способ соблюдать законы о недискриминации, но и стратегия, способствующая улучшению производительности и укреплению бренда компании. (más…)